عمل بشركة قطاع خاصه يطبق فيها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وقد حصلت على جزاء وهو خفض راتبى بمقدار علاوه وتم تطبيق الجزاء والان انتهت مدة ستة اشهر على توقيع هذا الجزاء وهى المدة القانونيه لسقوط الجزاء فهل يحق لى طلب عودة العلاوه المخصومه منى الى راتبى بدون اثر رجعى مثلما يتم فى قانون العمل للقطاع الحكومى والعام
مواضيع مماثلة
بحـث
المواضيع الأكثر نشاطاً
المواضيع الأكثر شعبية
2 مشترك
عجم وجود نص فى القانون رقم 12 لسنة 2003
abdelhamidalmogy- عدد المساهمات : 1
السٌّمعَة : 1
تاريخ التسجيل : 16/11/2014
العمر : 55
- مساهمة رقم 1
عجم وجود نص فى القانون رقم 12 لسنة 2003
هشام طه محمود المحامى- المــــــديــــــر الــــــعـــــام
- عدد المساهمات : 2329
السٌّمعَة : 48
تاريخ التسجيل : 23/10/2009
العمر : 39
الموقع : هشام طه محمود المحامى 0126048438
- مساهمة رقم 2