عينت بعقد موقت بمكافة شاملة وفقا لقرار لسنة 25لسنة 1997 فهل اعتبر مخاطبة بالقانون العامليين المدنيين بالدولة ام لا وما هو الفرق بين العمل العارض والموسمى وهل عقدى يعتبر عارض او موسمى علما بانة تم تثبيى 2004 فى واريد الاحتفاظ بالاجر الاساسى المكافاة الشاملة وفقا لنص المادة 25 من قانون العاملين وما هو المقصود بالمعينين بالمكافاة الشاملة فى وظيفة دائمة
مواضيع مماثلة
بحـث
المواضيع الأكثر نشاطاً
المواضيع الأكثر شعبية
2 مشترك
المقصود بالمعينين بالمكافاة الشاملة وفقا لقانون العامليين المدنيين
neronode- عدد المساهمات : 1
السٌّمعَة : 1
تاريخ التسجيل : 01/05/2015
العمر : 43
هشام طه محمود المحامى- المــــــديــــــر الــــــعـــــام
- عدد المساهمات : 2329
السٌّمعَة : 48
تاريخ التسجيل : 23/10/2009
العمر : 39
الموقع : هشام طه محمود المحامى 0126048438
عقود المكافئة الشاملة لا تعنى التثبيت
لآنها لا تخصم منها اى مستحقات
اذا تم التثبيت فهذا يعنى ان المكافئة الشاملة لا يمكن الحصول عليها و انما سيكون مرتب
و بذلك انتى معينة تبعا للعاملين المدنين
هشام طه محمود المحامى- المــــــديــــــر الــــــعـــــام
- عدد المساهمات : 2329
السٌّمعَة : 48
تاريخ التسجيل : 23/10/2009
العمر : 39
الموقع : هشام طه محمود المحامى 0126048438
عقود المكافئة الشاملة لا تعنى التثبيت
لآنها لا تخصم منها اى مستحقات
اذا تم التثبيت فهذا يعنى ان المكافئة الشاملة لا يمكن الحصول عليها و انما سيكون مرتب
و بذلك انتى معينة تبعا للعاملين المدنين