السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعمل في شركة خاصة بعقد عمل محدد المدة بثلاث سنوات ومن بنود العقد التامين علي الموظف وهذا البند غير مفعل وطالبت بالتامين ولم يحدث ومن بنود العقد ايضا شرط جزائي يلزم الموظف بالتعويض المادي وهو دفع قيمة مرتب الثلاث سنوات للشركة في حال فسخ العامل للعقد او الانقطاع عن العمل مع العلم اني لم اكمل العام الاول فهل يطبق هذا الشرط في حال انه ليس مؤمن علي كموظف بالشركة والعقد ايضا غير مسجل بالشهر العقاري وايضا من ضمن البنود انه لا يحق للموظف انهاء العقد الا بتقديم استقالة خطية قبل شهرين فهل يعتبر هذا العقد صحيح ويحق للشركة مطالبة الموظف بقيمة مرتب الثلاث سنوات. ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر
اعمل في شركة خاصة بعقد عمل محدد المدة بثلاث سنوات ومن بنود العقد التامين علي الموظف وهذا البند غير مفعل وطالبت بالتامين ولم يحدث ومن بنود العقد ايضا شرط جزائي يلزم الموظف بالتعويض المادي وهو دفع قيمة مرتب الثلاث سنوات للشركة في حال فسخ العامل للعقد او الانقطاع عن العمل مع العلم اني لم اكمل العام الاول فهل يطبق هذا الشرط في حال انه ليس مؤمن علي كموظف بالشركة والعقد ايضا غير مسجل بالشهر العقاري وايضا من ضمن البنود انه لا يحق للموظف انهاء العقد الا بتقديم استقالة خطية قبل شهرين فهل يعتبر هذا العقد صحيح ويحق للشركة مطالبة الموظف بقيمة مرتب الثلاث سنوات. ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر