التسجيل
facebook
هل من حق مدير مدرسه ان يعطى مدرس الحق فى متابعة والاشراف على من هم اقدم منه وهم على الدرجه الاولى الفنيه فنى تدريس اول وهو على الفئه الثانيه واحدث فى التعيين مع العلم ان التقارير السنويه امتياز لكل منهم فى مركذه الوظيفى
مواضيع مماثلة
بحـث
المواضيع الأكثر نشاطاً
المواضيع الأكثر شعبية
تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية
قم بحفض و مشاطرة الرابط قوانين و قضايا على موقع حفض الصفحات
قم بحفض و مشاطرة الرابط اسـتـشـارات قـانـونـيـه على موقع حفض الصفحات
2 مشترك
هل من حق رئس العمل اعطاء الاقل وظيفيا حق المتابعه والاشراف على الاقدم
المصرى الاصيل- عدد المساهمات : 1
السٌّمعَة : 1
تاريخ التسجيل : 31/08/2010
- مساهمة رقم 1
هل من حق رئس العمل اعطاء الاقل وظيفيا حق المتابعه والاشراف على الاقدم
من طرف المصرى الاصيل الثلاثاء أغسطس 31, 2010 3:53 pm
هشام طه محمود المحامى- المــــــديــــــر الــــــعـــــام
- عدد المساهمات : 2329
السٌّمعَة : 48
تاريخ التسجيل : 23/10/2009
العمر : 39
الموقع : هشام طه محمود المحامى 0126048438
- مساهمة رقم 2
رد: هل من حق رئس العمل اعطاء الاقل وظيفيا حق المتابعه والاشراف على الاقدم
من طرف هشام طه محمود المحامى الثلاثاء أغسطس 31, 2010 6:54 pm
السلام عليكم
استاذى الفاضل
مدير المدرسه من حقه التصرف فى توزيع العمل
فله جميع السلطات فى ذلك
لاكن اذا تضرر احد العاملين او الاساتذه من هذا الاجراء فله ان يقدم شكوى لمكتب العمل
والله الموفق