السلام عليكم
بداية لدي أمر هام واريد الرأي القانوني فيه
أنا اعمل بأحد شركات البترول المصرية وفي شهر مارس 2010 قمت بتقديم أوراق زوجتي معززة من احد الشخصيات الهامة وذلك لشغل وظيفة في نفس الشركة وبعد أن تم إختبارها شفهياً في مارس 2010 تم تحويلها لتوقيع الكشف الطبي عليها من قبل أحدي المستشفيات التابعة لقطاع البترول وذلك لإثبات صلاحيتها لشغل الوظيفة المرشحة عليها وذلك في ديسمبر 2010 وبالفعل قمنا بسداد مبلغ 140 جنيه بموجب إيصال دفع في خزينة الشركة التي سأعمل بها بعد أنها تلك الإجراءات بموجب أيصال أحتفظ بأصله حتي الأن وبالفعل ثبت صلاحيتها من تلك الجهة مختوماً بخاتم لائق طبياً وعند الرجوع الي الشركة مرة أخري للمطالبة بتوقيع عقد وتسليمي العمل فإذا بمدير عام الشئون الإدارية يرفض ويضرب بجميع الإجراءات التي تمت واتخذت معي عرض الحائط وذلك بحجة أن زوجي يعمل بالشركة وأنه لايتم تعيين الأزواج مع العلم بوجود اكثر من 10 حالات زواج داخل الشركة بالأضافة الي الأقارب والأخوات والأخوة وأيضا تم التعاقد مع أكثر من شخص تم الكشف الطبي عليهم بعدي وتم تسليمهم العمل
فما الرأي القانوني في تلك الحالة وكم تقد مدة التقاضي وما هو القسم القانوني الذي أتبع له في هذه الحالة (مدني / قانون عمل / ...........) علماً بأن الكشف الطبي سينتهي بعد عام أي ديسمبر 2011
وشكرا جزيلا لكم
بداية لدي أمر هام واريد الرأي القانوني فيه
أنا اعمل بأحد شركات البترول المصرية وفي شهر مارس 2010 قمت بتقديم أوراق زوجتي معززة من احد الشخصيات الهامة وذلك لشغل وظيفة في نفس الشركة وبعد أن تم إختبارها شفهياً في مارس 2010 تم تحويلها لتوقيع الكشف الطبي عليها من قبل أحدي المستشفيات التابعة لقطاع البترول وذلك لإثبات صلاحيتها لشغل الوظيفة المرشحة عليها وذلك في ديسمبر 2010 وبالفعل قمنا بسداد مبلغ 140 جنيه بموجب إيصال دفع في خزينة الشركة التي سأعمل بها بعد أنها تلك الإجراءات بموجب أيصال أحتفظ بأصله حتي الأن وبالفعل ثبت صلاحيتها من تلك الجهة مختوماً بخاتم لائق طبياً وعند الرجوع الي الشركة مرة أخري للمطالبة بتوقيع عقد وتسليمي العمل فإذا بمدير عام الشئون الإدارية يرفض ويضرب بجميع الإجراءات التي تمت واتخذت معي عرض الحائط وذلك بحجة أن زوجي يعمل بالشركة وأنه لايتم تعيين الأزواج مع العلم بوجود اكثر من 10 حالات زواج داخل الشركة بالأضافة الي الأقارب والأخوات والأخوة وأيضا تم التعاقد مع أكثر من شخص تم الكشف الطبي عليهم بعدي وتم تسليمهم العمل
فما الرأي القانوني في تلك الحالة وكم تقد مدة التقاضي وما هو القسم القانوني الذي أتبع له في هذه الحالة (مدني / قانون عمل / ...........) علماً بأن الكشف الطبي سينتهي بعد عام أي ديسمبر 2011
وشكرا جزيلا لكم