استفسار عن مشكلة في جهة العمل الادارية

بسم الله الرحمن الرحيم
بعد التحيه
انا المهندس / جمال احمد
اعمل بهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة
الوصف العام لحالة العملبدات العمل بالهيئة انا وعدد خمسة مهندسين اخرين بموجب اعلان داخلي علي العاملين بها لتعيين مهندسين يكونوا من اوائل الخريجين وذلك في نهاية عام 2008 وبعد المقابلات والاختبارات تم تعييني بداية من يناير 2009 بعقد عمل مؤقت بمكافاة شاملة وكان المبلغ الوارد بالتعاقد 4000 جنية وكان هناك بند مكتوب بالتعاقد بعدم الحصول علي مبالغ اصافية علي ان يكون المبلغ بالتعاقد صافي بعد خصم الضراب والتامينات تمام وبدون اي خصوما ت
وبعد السعي المرير علي غرف المسئولين لتغيير التعاقد الخاص بنا لعقد عمل مؤقت عادي مثل جميع العاملين تم تحويلنا في فبراير 2011 ومن خلال هذا العقد الجديد اصبح لنا مرتب شهري بالاضافة الي اي حوافز او مميزات اخري للعاملين
وحاليا تم التعيين والتثبيت بالهيئة

التساؤلات :
1- هل الحصول علي اي مكافاة تكون بموافقة السيد الوزير في فترة التعاقد الاول المشار اليه عاليه تكون غير قانونية
2- يكون مكافة لصافي ربح ميزانية الهيئة تصرف كل شهر مارس من كل عام بعد تحويل التعاقد الخاص بنا لعقد العمل العادي بداية من فبراير 2011 مر علينا للصرف عدد 2 مكافاة للميزانية بمارس 2011 ولم يتم الصرف لنا بها اي مبالغ بمالية بحجة اننا في فترة هذه الميزانية كنا تحت مظله التعاقد الذي ينص علي عدم صرف مبالغ مالية وايضا هذا العام بمارس 2012 لم يتم صرف كامل المبالغ المستحقة ولكن تم صرف ما يوازي عملنا من فبراير 2011 حتي يونيو 2011 اي بنسبة تقل عن 50 % بحجة ان الفترة الاخري كنا تحت مظلة التعاقد الاول
فهل هذا قانوني ام هذا به اجحاف لنا حيث اننا كنا نعمل في العام المالي الذي يتم صرف صافي ارباح الميزانية الخاصة به

ولكم جزيل الشكروكامل االاحترام ..
ارجو من سيادتكم الافادة وفي حالة قمشروعية طلباتي ارجو الافادة بالاسانيد القانونية التي يمكن من خلالها التحدث مع ادارة فض المنازعات ومن ثم التعامل مع الموضوع لو وصل الي مستوي القضية تحت رعاية سيادتكم
شكرا
مهندس / جمال احمد
01117404009