اسـتـشـارات قـانـونـيـه

هذا المنتدى يرحب بالمحامين و بالزوار الذين يردون طرح ‏استفسارات و نحن على استعداد على الرد على الاستفسارات و ‏الاستشارات ـــــــــــــــــــــــــــــــــ

حرصا من اسره المنتدى على كامل الاستفاده نوجه عنايه الساده الزوار ان هناك اقسام لا تظهر للزوار --- مواعيد الأتصال من الساعه الثامنه مساء الى الحاديه عشر مساء

تعلن اداره المنتدى عن تسهيل وتيسير اجراءات زواج الاجانب والاقامه فى جمهوريه مصر العربيه

اعزائى اعضاء المنتدى تم افتتاح قسم المعروضات فى اخر المنتدى تسطيع من خلاله عرض اى شىء تود عرضه للبيع او تسطيع طلب اى شىء للشراء او التوظيف و غير ذلك


    شئون عاملين

    شاطر

    ِAhmed

    عدد المساهمات : 0
    السٌّمعَة : 1
    تاريخ التسجيل : 18/03/2017
    العمر : 25

    شئون عاملين

    مُساهمة من طرف ِAhmed في السبت مارس 18, 2017 12:42 am

    السلام عليكم.....
     لو سمحتوا عندي مجموعة أسئلة بخصوص مشاكل العمل أرجو معرفة اجابتها وشكرا مقدما....


    -ما هي الإجراءات اللازمة لكي أشتكي أو أتهم رئيس الشئون القانونية بالتواطؤ أو المحاباة مع مديري الإداري فالعمل مع العلم أنه رفض طلبي بفتح تحقيق مع مديري ويحاول اقناعي بمعلومات قانونية مغلوطة والتي لا تضع مديري موضع إدانة؟


    -ما الإجراءات اللازمة للتقدم بشكوى للنيابة الإدارية ضد كل من مديري الإداري ورئيس الشئون القانونية بالإدارة المشرفة على الجهة الحكومية التي أعمل بها؟


    -المدير الإداري يتهرب من تنفيذ أي اجراءات عمل مثل اعطائي خطاب تحويل إلى طبيب أو قومسيون طبي أو أي اجراء لعمل إجازة مرضي ويكتفي بتحويلي شفهيا للإدارة التابعة لجهة العمل دون تحرير خطاب كتابي وموظفوا الإدارة يؤ كدون أنه هوا المختص الوحيد بالإجراءات التي أريدها فما العمل؟


    -ما الذي يجب عليا معرفته او اثباته قبل اتهام مديري الإداري باختلاس أموال الدولة؟

      الوقت/التاريخ الآن هو السبت سبتمبر 23, 2017 2:47 pm