تسويه حاله وظيفيه

تم تعينى فى احدى الشركات فى عام 2007 بوظيفه اخصائى مبيعات بمؤهل متوسط .
و قد حصلت على بكالريوس عام 2008 و قد تقدمت بطلب تسويه حالتى الوظيفيه و لكن تم
الرفض . و قد تحدثت مع احد مديرى شئون العاملين بالشركه قال لى لا يجب التسويه حتى
لا قوم بظلم شخص سوف يكون دوره فى التعين لى اساس ان لو تمت التسويه لى سوف يأجل
عام . فقولت له حينها الم يحدث و ان تمت تسويه فولان و كام تم تعينه معى عام 2007
و تمت التسويه له فى اقل من سنه اين الظلم الم يظلم شخص كما قولت لى من قليل . و
قومت بتقديم طلب اخر و جأنى الرد الاتى ( نفيدكم بأنه تم تعينكم ضمن ابناء
العاملين الحاصلين على مؤهلات متوسطه قائمه عام 1996 على وظيفه اخصائى رابع مبيعات
بالدرجه الرابعه و لا يحق لكم تسويه حالتكم الوظيفيه بالمؤهل العالى كونكم ضمن
ابناء العاملين الحاصيلن على مؤهلات متوسطه عام 2006 و بعرض الامر على السيد
الاستاذ / رئيس مجلس الأداره و العضو المنتدب تأشر من سيادته بالعرض على اللجنه
المعاونه و التى اوصت بتأجيل تسويه حالتكم الوظيفيه الى موعد تسويه الحاله
الوظيفيه لقرنائكم ) . و حاليأ اقوم بعمل دبلومه فى المحاسبه الماليه تخصص فرعى
مراجعه . ارجو الافاده من سيادتكم

شكرآ استاذى الفاضل على رد حضرتك