اسـتـشـارات قـانـونـيـه

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
اسـتـشـارات قـانـونـيـه

هذا المنتدى يرحب بالمحامين و بالزوار الذين يردون طرح ‏استفسارات و نحن على استعداد على الرد على الاستفسارات و ‏الاستشارات ـــــــــــــــــــــــــــــــــ

حرصا من اسره المنتدى على كامل الاستفاده نوجه عنايه الساده الزوار ان هناك اقسام لا تظهر للزوار --- مواعيد الأتصال من الساعه الثامنه مساء الى الحاديه عشر مساء

تعلن اداره المنتدى عن تسهيل وتيسير اجراءات زواج الاجانب والاقامه فى جمهوريه مصر العربيه

اعزائى اعضاء المنتدى تم افتتاح قسم المعروضات فى اخر المنتدى تسطيع من خلاله عرض اى شىء تود عرضه للبيع او تسطيع طلب اى شىء للشراء او التوظيف و غير ذلك


2 مشترك

    استشاره قانونية

    avatar
    زينوبه


    عدد المساهمات : 1
    السٌّمعَة : 1
    تاريخ التسجيل : 19/12/2015
    العمر : 39

    استشاره قانونية  Empty استشاره قانونية

    مُساهمة من طرف زينوبه السبت ديسمبر 19, 2015 6:10 pm

    السلام عليكم 
    اريد اسال هل يجوز للادارة ان تصدر قرار تسوية وضع وظيفي مع النص بان "لا يترتب على التسوية الوظيفية المنصوص عليها فى المادة الاولى استحقاق المعنين اى فروقات مالية تكون ناتجه غن فروق المرتب بين الرتبه الحالية لاى منهما والرتبة التى جرت التسوية على ضوئها بموجب هذا القرار"ولكم الشكر والتقدير  .
    هشام طه محمود المحامى
    هشام طه محمود المحامى
    المــــــديــــــر الــــــعـــــام
    المــــــديــــــر الــــــعـــــام


    عدد المساهمات : 2329
    السٌّمعَة : 48
    تاريخ التسجيل : 23/10/2009
    العمر : 39
    الموقع : هشام طه محمود المحامى 0126048438

    استشاره قانونية  Empty رد: استشاره قانونية

    مُساهمة من طرف هشام طه محمود المحامى الأحد ديسمبر 20, 2015 11:39 am

    اذا كان ذلك منصوص عليه باللائحه التنفذية فيجوز

      الوقت/التاريخ الآن هو الإثنين مايو 13, 2024 1:41 pm