السلام عليكم
اريد اسال هل يجوز للادارة ان تصدر قرار تسوية وضع وظيفي مع النص بان "لا يترتب على التسوية الوظيفية المنصوص عليها فى المادة الاولى استحقاق المعنين اى فروقات مالية تكون ناتجه غن فروق المرتب بين الرتبه الحالية لاى منهما والرتبة التى جرت التسوية على ضوئها بموجب هذا القرار"ولكم الشكر والتقدير .
اريد اسال هل يجوز للادارة ان تصدر قرار تسوية وضع وظيفي مع النص بان "لا يترتب على التسوية الوظيفية المنصوص عليها فى المادة الاولى استحقاق المعنين اى فروقات مالية تكون ناتجه غن فروق المرتب بين الرتبه الحالية لاى منهما والرتبة التى جرت التسوية على ضوئها بموجب هذا القرار"ولكم الشكر والتقدير .